Rekruttering og vikaransættelser – er vores primære produkter
Derudover har vi, som nævnt nedenfor, en række andre spændende områder, som vi synes komplimenterer vores rekrutteringsområder.
Vikarløsninger
Vi har dagligt mellem 350-400 vikarer i job. Vi er heldige at have rigtig mange stabile vikarer, faktisk har vi flere, der har haft 5 års jubilæum. Vi betragter vores vikarer som vores medarbejdere, og mange er fastansatte hos os. Det vil sige, der er en måneds gensidig opsigelse.
Alle Assistance-vikarer: - Er grundigt interviewede
- Har været igennem en lang række relevante faglige test og personprofilanalyser
- Har fået positive referencer fra tidligere job
Vikararrangementer
Vi arrangere løbende relevante vikarkurser og gør meget ud af at gennemgå de forventninger, vores kunder har til vikaren både fagligt, personligt og etisk.
Diplomvikarer
To gange årligt udnævner vi guld- og sølvdiplomvikarer. En diplomvikar har fået særdeles positive vurderinger fra vores kunder og har arbejdet minimum i henholdsvis 1200 timer (sølv) og 3000 timer (guld).
Try & Hire (vikariat med henblik på fastansættelse)
Try & Hire er en nem, økonomisk og sikker måde at ansætte på. Kandidaten arbejder de første 3 måneder som vikar. Hermed får begge parter mulighed for at lære hinanden at kende inden fastansættelsen. Efter de 3 måneder, kan virksomheden ansætte vikaren uden yderligere omkostninger.
Personaleudvælgelse
I samarbejde med vores kunde finder vi frem til den medarbejderprofil, der er behov for. Vi gennemgår vores kandidatdatabase og annoncerer på Internettet og i trykte medier for at udvælge de bedst kvalificerede emner. Vi varetager proceduren fra A-Z, og yder garanti på alle udvælgelser. Vores kunde behøver kun at investere få timer på hele processen.
Alle vores kandidater gennemgår omfattende interviews. Vi tester analytisk og fagligt, og udarbejder en PersonProfilAnalyse, ligesom vi indhenter positive referencer fra tidligere job. På samtlige kandidater udarbejder vi en skriftlig præsentation med vores vurdering, resultater fra test/analyser og referenceudtalelser.
Search & Selection
Assistance Search & Selection tilbyder ud over udvælgelse også Search – den søgeproces, vi anvender, når virksomheden ønsker: - Anonymitet
- Afdækning af markedet for kandidater – også de ikke aktivt jobsøgende
- Kandidater rekrutteret fra en specifik branche
Vores koncept er meget fleksibelt og skræddersys til kundens behov, og vi yder 6 måneders garanti. Vi følger en flertrinsplan, som bl.a. indeholder grundig afdækning af opgaven hos kunde og løbende dialog i et anonymt og diskret forløb, hvor kandidater interviewes og vurderes inden virksomhedens navn oplyses.
Vi yder garanti på alle udvælgelser
Sekundære produkter
Interview- og testpakke
Vores testpakker kan købes separat. Ønsker en virksomhed f.eks. selv at stå for ansættelsen af nye medarbejdere, men er i tvivl om, hvem der er bedst kvalificeret, kan vores interview- eller testpakke hjælpe til at træffe valget. Fagligt såvel som personligt vil vores testpakke være et værdifuldt værktøj.
Testpakken – består af:
Personprofilanalyse, analytisk test, faglige test, selvvurdering, præsentation og skriftlig kandidatpræsentation og vurdering.
Testpakke - udvidet
Testpakken kan udvides med uddybende interview af ca. 1½ times varighed og indhentning af 1-2 referencer fra tidligere job.
Faglige test, der indgår i forløbet, er f.eks.: Regnskabstest, oversættelser, korrekturlæsning, selvstændig formulering, sprogtest på forskellige niveauer og salgscases.
Annoncepakke
Assistance har indgået aftaler med eksterne leverandører af jobportaler på Internettet. Aftalerne sikrer, at vi kan tilbyde vores kunder så optimale annonceringsmuligheder som muligt til en meget fordelagtig pris. Ved køb af en annoncepakke, bliver annoncen eksponeret på Stepstone, OFiR, Jobindex, Jobzonen og Jobselect samt vores egen hjemmeside.
HR-Partneraftale
Vi har en del kunder, hvor vi har en partneraftale inden for HR - en aftale, som byder på mange fordele.
HR-partneraftalen kan f.eks. indeholde følgende, men kan naturligvis også tilpasses efter behov: - Hotline med spørgsmål inden for HR
- Coaching
- Trivselsanalyse
- Rådgivning
- Kursus af en dags varighed
Outplacement
I en omskiftelig verden med høj hastighed omkring tilpasning til markedet og ændringer i den indre virksomhedsstruktur, er det en opgave for den enkelte virksomhed at være omstillingsparat.
Skulle en virksomhed være i den uheldige situation, at de skal sige farvel til én eller flere medarbejdere, tilbyder Assistance hjælp til en professionel løsning med fordele for både virksomhed og medarbejdere. Vores tilbud om et outplacementforløb for en eller flere medarbejdere sammensættes i dialog med kunden.
Outsourcing
Outsourcing bliver en stadig større del af det danske erhvervslivs måde at løse opgaver på. Assistance tilbyder samarbejde inden for følgende områder: - Bemanding af reception
- Varetagelse af bogholderi (eller dele deraf)
- Ansvar for telemarketingfunktion
- Kantinedrift.
Trivselsanalyse
En økonomisk og effektiv måling af trivslen i en virksomhed.
Den virksomhed, der har god trivsel opnår mange fordele bl.a.: - Medarbejdere, der får større jobglæde
- Medarbejdere, der bliver mere tilfredse
- Medarbejdere, der har færre sygedage
- Medarbejdere, der yder mere i jobbet
- Medarbejdere, der bliver længere i virksomheden
Dette resulterer for mange virksomheder også i mere tilfredse kunder og større omsætning/ overskud.
Vores trivselsanalyse indeholder en række relevante spørgsmål, som medarbejderne besvarer anonymt. Analysen måler meget konkret medarbejdernes tilfredshedsgrad – og belyser helt konkret, de områder, der bør arbejdes med.
Konsulentydelser
Assistance tilbyder i samarbejde med vores samarbejdspartner Helweg & Pedersen forskellige konsulentydelser.
ShopLeadership:Målgruppen er butiks- og serviceledere. 4 moduler med stor vægt på den praktiske udvikling af din butik/afdeling. Vi søger VEU samt kost/logitilskud for jer.
Leadership Coaching: 8 dages forløb over fire moduler + to træningsdage i ledelsesbaseret coaching. For den erfarne ledere eller specialist, der ønsker at optimere sine egne ressourcer og at udvikle medarbejdernes kompetencer optimalt. Vi søger VEU samt kost/logitilskud for jer.
Distanceledelse: 2+2 dage. Et program der sætter fokus på de udfordringer det giver at være leder for medarbejdere der arbejder hjemme, i andre afdelinger i landet, udenfor landets grænser etc.
Virksomhedsinterne kurser/Foredrag/workshop: Udvikling af aktiviteterne sker i dialog med kunden, tilrettelæggelse med udarbejdelse af materialer samt undervisning. - Positiv psykologi: Hvordan opstår trivsel og arbejdsglæde?
- Dine styrkesignaturer: Hvordan du udvikler toppræstationsmønstre
- Personligt lederskab og selvledelse
- Karriereafklaring og talentudvikling
- Lederudvikling
- Team- og ledergruppeudvikling
For yderligere uddybning anbefaler vi, at I kontakter jeres Assistance konsulent.
Kurser
Assistance tilbyder kurser, som er skræddersyede til specifikke fokusområder, der er interessante for vores kunder og kandidater, eksempelvis: - Kommunikation & samarbejde
- Interview- og ansættelsesteknik
- Telefon- og kundeservice
- Notat- og referatteknik
- Skriftlig kommunikation
- Kurser for kantineledere og kantinemedarbejdere
|
